法律问答
我是暑期工，工作了十天，老板没有给我工资
2022-03-18 06:08:26
律师解答共有3条
暑期工是需要与公司签订书面劳务协议，劳务关系的主体之间只存在经济关系，不存在行政隶属关系。《劳动法》规定，暑期工与用人单位不构成
劳动关系
，而是劳务关系。劳务关系中的
自然人
，一般只有获得劳务报酬的权利
你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
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