2020年7月6日加入福州某企业，7月25日离职。实际工作天数不到30天，公司按照30天的工资标准给我发工资，说是按照劳动法。但是我咨询了其他公司，说不合理，应该按照21.75的方式计算
2022-03-17 21:01:29
律师解答共有2条
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《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
