法律问答
我在一家工厂工作。辞职后我没有支付我应得的工资。我催促一个月的工资,说下个月就可以解决了。这合理吗?如何解决它!
2022-03-17 20:35:02
律师解答共有3条
离职压一个月工资是不合法的。一般来说,员工离职后,公司就应该结清工资,甚至如果是公司不正当解雇的话,公司还要对员工进行补偿,而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的,也只能是要求对方进行赔偿,而不是压员工的工资
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
是如何约定的
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1020
你好!我想咨询一下,公司要压一个月的工资,我辞职了能把工资给
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
压15天工资离职怎么算
01:19
2345
辞工到期压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
1215
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
我辞工了,但老板给走了,但工资要到月底才发,这样合法吗?
法律分析:月底辞职会给发这个月工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止
人咨询过
继续咨询
谭坤律师
贵州瀛黔(贵安新区)律师事务所
压的工资辞职后会发吗
01:34
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我现在在一个工厂上班,这个工厂压一个月工资。我现在辞职不干了
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我已经辞职了,我们老板说要压一个月工资,这个月工资要到下个月
离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权