处理工伤的程序,从报告工伤到支付赔偿需要多长时间,以及在不协商的情况下如何快速处理工伤。
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进行
工伤赔偿程序有以下步骤:
一、申请工伤认定;
二、申请劳动能力鉴定;
三、申请工伤待遇赔偿。法律依据:《
工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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工伤事故处理流程:第
一、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第
二、企业工会组织可以代表工伤职工提出申请
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁委提出劳动
仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。