在深圳生小假工资只按2200的基本工资发放合法吗？劳动合同是220
2022-03-17 13:42:39
律师解答共有3条
-
劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法
-
得结合合同内容确定
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
