法律问答
没有入职报告，没有离职手续，拖欠一个月的工资可以算吗？
2022-12-28 21:07:29
律师解答共有4条
可向
劳动监察
投诉
您好：您可以和公司协商的
可以直接直接申请
仲裁
劳动者入职半个月没有签订劳动
合同
，离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准，在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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