每月的工资是下个月的15日。上个月请假说一天按平均工资扣除。现在突然说一天要扣100次。月15日发工资应该算是半个月的工资。另外，她提前一个月告诉老板，她可以在离职一个月的时候招聘人员。她说她不会离开，否则她可以扣1000元
2022-03-17 10:45:33
律师解答共有3条
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
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建议去劳动局投诉
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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
