法律问答
公司的商店不开放，我们不想去公司的其他地方工作，是否有补偿
劳动合同纠纷
2022-03-17 09:29:03
律师解答共有3条
公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：
1、如果公司撤柜后，双方因此解除
劳动关系
的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金
公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
合同
无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除劳动关系，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
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