法律问答
如果单位未缴纳社会保险费,则应提交
劳动仲裁
仲裁
2022-03-17 08:37:12
律师解答共有3条
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动
仲裁
,要求单位解除
劳动关系
,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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