我是一名实习生，在实习单位工作了两个多月。签订了实习合同和保密协议。这两份合同都是手签的。上面没有写日期，也没有为我备份。他们签字时没有给我看。老板说他将在递交辞职报告45天后离开。现在他让我提前离开，但他不得不扣除我的工资。没错。我已经尽力了。对我来说，忍受45天是合理的。从法律上讲，实习生需要提交辞职报告吗？我可以离开几天？
2022-03-17 02:38:29
律师解答共有3条
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间 -
写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
