法律问答

我高中毕业打暑假工，本来说要工作40天，但是工作十几天的时候因为事情不能工作，工资也不能要

2022-12-28 22:32:27

你好，建议申请劳动仲裁或起诉处理
您好，建议协商解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
因为暑假工与用人单位属于劳务关系，因此如果拖欠工资的，可以协商。协商解决不成，收集在对方工作的证据，如，合同、如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等，据此向人民法院提起诉讼。
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