公司规定法定工作日为每天八小时。因此，它被迫每天加班三小时以赶上工作时间。如果组长不加班，他将恶意扣减工时。此外，我请了病假。我得了重感冒。队长没有签字。他直接让我旷工。公司一天扣200元。最后，他让我离开，但我在前一周写了一份辞职报告。现在他让我提前离开，并扣了我的工资。我该怎么办？
2022-03-16 16:02:13
律师解答共有3条
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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
