法律问答
劳动
合同
到期的员工不需要提前30天书面通知辞职,也不需要承担任何赔偿
劳动合同纠纷
2022-03-16 10:02:50
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律师解答共有3条
合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动纠纷律师团队
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2022.03.16 09:55:37 解答
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具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形
平台特邀律师
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2022.03.16 09:58:43 解答
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
找法网咨询顾问
2022.03.16 10:02:50 解答
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劳动合同到期的员工不需要提前30天书面通知辞职,也不需要承担任何赔偿
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