法律问答

我怀了三个孩子，公司催促我辞职

劳动合同纠纷

2022-12-29 00:41:35

你好：可以协商解决
劳动者刚怀孕，公司就要辞退，如果劳动者无重大过错，则公司的辞退行为违法，需要继续与劳动者履行原劳动合同或者向其支付赔偿金。如果劳动者有重大过错的，则公司可以采取过错性辞退的方式与其解约。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

广东现在生3胎还要罚款吗

婚姻家庭 620

怀3胎是否可以享受产假

未婚同居生子是可以享受产假的。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享

胡云青律师

广东楚晴律师事务所

怀二胎离婚老大会跟谁

怀二胎离婚老大会跟谁

01:59

二胎怀孕32周如何起诉离婚

离婚程序 1119

二胎怀孕32周如何起诉离婚

未婚先孕单位要开除吗

劳动动态 1422

未婚先孕单位要开除吗

你好，想要第3胎，单位叫离职，对不对

你好，对于教师单独可生二胎吗这个问题，生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

01:22

已怀孕二胎准生证吗

二胎准生证

已怀孕二胎准生证吗

你好，我生过一次双胞胎，现在怀了二胎。我单位辞职合法吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好律师，现在北京可以生3胎吗。我们现在想要三胎

你好，对于教师单独可生二胎吗这个问题，生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文

我入职一家眼镜店工作，从今年3.12日开始到今天3.30日，

未签劳动合同被克扣工资，你可以：1. 与雇主沟通，要求补发工资；2. 收集证据，如工作记录、工资单等

在劳动合同中约定的违约金是否具备法律效力？

根据具体情况判断。若违约金约定合法，双方应遵守；若违法或存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

入职不到一个月的竞业协议有用吗？

你好，如果已经签了协议，单位也给了补偿，协议是有效的，应当遵守

学校能否开除自残学生？

你好！需要结合实际情况分析

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

陵水律师陵水找律师陵水区律师陵水律师陵水区找律师陵水劳动纠纷律师陵水劳动合同纠纷律师

陵水区律师陵水律师

陵水房产纠纷律师陵水公司法律师陵水合同纠纷律师陵水婚姻家庭律师陵水交通事故律师陵水劳动纠纷律师陵水刑事辩护律师陵水债务债权律师