法律问答
我在公司工作了两年多。目前，第一次婚姻和晚婚的工作人员有15天的
婚假
，但这15天没有工资。只有绩效工资。我该怎么办？
2022-03-16 09:24:24
律师解答共有3条
婚假绩效工资照发。婚假工资应当按照劳动
合同
约定的工资标准计算。根据《
工资支付暂行规定
》第十一条，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资
您好，可以到相关部门投诉
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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