法律问答
旷工一天,怎么处理?江苏省宿迁可达科技,扣钱怎么算?
2022-03-16 08:08:53
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
你好,按照公司规定处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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