法律问答
我想在公司辞职。试用期一个月没到。我没有签劳动
合同
。我想离开。我没有签字。我说我可以提前一个月。后来,我第二次找到他。我说我可以提前一周。我急着辞职,没有签字。我不直接付钱。我现在该怎么办?
2022-03-16 06:08:26
律师解答共有3条
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职,不需要提前30天,没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决,但是要提供证明
劳动关系
的材料
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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