法律问答
对不起,公司宣布要搬迁工厂,但没有说何时完工。在书面通知该雇员之前,该雇员已怀孕。是否有任何补偿以及如何补偿怀孕员工。
劳动合同纠纷
2022-03-15 19:02:26
律师解答共有3条
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
你好,这是可以通过起诉解决的
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭,员工有补偿吗
劳动合同纠纷
3395
小公司没有为员工签订劳动合同,但是公司帮助员工购买社会保险。
申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司倒闭员工有补偿吗
企业法律顾问
125
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
882
你好,我想咨询一下。私营企业因非工作原因解雇员工。有补偿吗
有赔偿金或者经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
公司没有业务,给员工放长假 ,有没有补偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁,老员工按程序离职,有补偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经
人咨询过
继续咨询
我是一名暑假工,我想26号离职,可是店长让我再干几天,怎么办
处理方式有两种:一是与店长协商,明确离职日期;二是依法提前通知并邮寄辞职书。选择哪种方式取决于你与店
人咨询过
继续咨询
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
没有提前一个月提出离职申请,能不用一个月就离开吗?我不想留在
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
我是打工的,然后发现公司不靠谱,我就离职了,现在客户把公司和
建议咨询律师。若涉及劳动争议,可申请劳动仲裁;如遭受经济损失,可考虑提起诉讼。具体操作:1. 收集证
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖劳动纠纷律师
张掖劳动合同纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师