法律问答
我是中国联通的派遣员工。我在2005年工作，2007年正式签署了派遣
合同
。现在公司要求我们终止派遣合同，并将其转化为外包合同，外包合同负责终止
劳动关系
。公司是否违法，如何维护我们的合法权益
2022-03-15 15:50:31
律师解答共有1条
劳务派遣
员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
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