法律问答
对不起?只是因为没有上班,没有请假就可以直接旷工吗?
2022-12-29 06:20:53
律师解答共有4条
你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理
你好,向劳动局投诉处理
您好,建议尽量双方协商处理。协商不成可以到劳动局投诉
下列情况属于旷工:用人单位无正当理由,在正常工作日不请假;或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的,单位可依法给予其处罚;情节严重的,还可以单方面解除劳动者。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1820
旷工没有请假,工资还能给我吗?
根据合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
请假没批算旷工吗
假期待遇
4332
请假不批算旷工吗?
劳动动态
2160
旷工三天,就不上班了?
你好,依据双方之间协议约定办理
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
旷工被开除有离职证明吗
离职证明书
一个在公司上班的员工在值班,但是没有上班,也没有请假。是旷工
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
你好,没有请假,旷工5天,可以辞退吗?
我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定,如果公司制度中有该规定,旷工三天是属于严重违约
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权