试用期签完合同后，工作一个月就要离开了，辞职信也是以电子邮件的形式发送的，但是老板不同意。我必须拉一个人才放手，否则我不付工资怎么办？
2022-03-15 15:17:47
律师解答共有3条
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
