法律问答
2017年，公司通过电子邮件通知，2月的假期将于6日开始工作。我于12日离开，总共9个工作日。根据劳动法，我应该如何计算辞职工资
2022-03-15 15:08:31
律师解答共有1条
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
7月12日来公司上班的公司15日发工资。是自然月吗？原因是上
按照双方之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷
1390
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2187
公司放假7天，从2月9号到16号 ，说不可以请假，请假算自动
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
，今年国庆1-8号按照公司规定休假，9号上班，10号离职，1
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
9月1日入职，尚未转正，10月8日离职；国庆7天工资该不该结
不合理的，员工在岗期间的工资都应该按照法定标准支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
劳动法关于未成年人
法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
实习可以挂在亲戚的公司里。自己去找其他工作
最好事先向学校申请变更
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
在试用期内离职是否享有住房补贴
试用期离职有住房补贴。具体操作：1.查看劳动合同是否明确住房补贴条款；2.咨询公司人事或财务部门了解
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动纠纷，工资为底薪+提成，因不接受一人多岗，公司取消提成?
申请劳动仲裁时，需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单或银行流水等证明工资构成的证据、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
我想问法院的工作时间
你好，要看实际情况才能确定的哦
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡劳动仲裁律师
三门峡劳动合同纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师
