法律问答
我已经签订了两份定期劳动
合同
，但该合同已于今年6月到期，目前尚未与我续签合同。劳动合同有没有规定如何处理这种情况？
劳动合同纠纷
2022-03-15 13:20:50
律师解答共有3条
一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单
申请
劳动仲裁
；；；；
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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