法律问答

我已经辞职两次了！这次辞职是6月30日！但是商店经理就是不让人走！我说为什么我的辞职期满后不能离开！她说如果我离开，我可以在你自动辞职的时候离开！别在七月份付给我薪水！

劳动合同纠纷

2022-03-15 12:58:13

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
你好，可以申请劳动仲裁解决
你好，可以向劳动部门投诉解决
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4205

朋友辞职走了半个月！但是工资不发！怎么做。

公司工资不发，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6730

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 845

你好！！我要辞工老板不给走说要提前一个月，但又没签劳动合同

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

我在这家公司上班，上个月开始拿生产过剩的奖励！然后我上个月生

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

今天我要辞职！领导不接受！还给我！辞职就走吧！不要拿工资。

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办

建议按照学校的意见办

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

劳动者劳动合同期满一年后续签是否自然而然？

劳动合同到期不会自动续。处理方式：1）如双方同意，可续签固定期限合同；2）满足《劳动合同法》第十四条

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