2020年5月，我在毕节利美康整容医院工作，现在正在和医院协商劳动合同。医院说我签了合同后会不定期送我出去培训，培训费用由我自己承担，医院承担。但是，医院要求我在签订合同后五年内不能离开。这样的要求合法吗？签完合同，中途能考上工作吗？
劳动合同纠纷
2022-03-15 11:31:26
律师解答共有3条
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补偿金申请劳动监察大队解决
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可以根据协议的约定处理
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
