我是一家购物中心的导购员。我在商场工作了三年，没有与供应商签订劳动合同，也没有支付保险。现在供应商已经把商场的柜子撤走了，我能得到什么补偿？
2022-03-15 11:25:04
律师解答共有2条
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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用人单位撤柜，其支付经济补偿金应当按照劳动者前十二个月的平均工资来进行支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
