你好,我现在正在哺乳。公司因为人员太多而停止工资。在这种情况下,我需要支付基本工资吗?
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如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
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因疫情延迟复工期间,需要支付员工劳动报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。