我和工厂签订了劳动合同，合同规定，员工离职前15天必须向负责人说明情况才能正常离职。否则，扣除员工30%的工资。现在我想在本月27日离开，但工厂是各种借口，不允许我正常离开。我现在该怎么办？
2022-03-15 10:14:59
律师解答共有3条
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员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
