我在一家珠宝店工作，没有签订合同。在面试开始时，他告诉我2700元的工资在第一个月只有2100元。她说600元是奖金。她辞职时退休了，当她加入工作时付了500元定金。现在我辞职了，600元奖金和500元押金都不退。我该怎么办？
2022-12-29 07:46:52
律师解答共有2条
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劳动者与用人单位签订劳动合同之后，若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的等情形，劳动者可以要求解除劳动合同，并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
