法律问答
产假工资按休假前12个月的平均工资计算。如果中间休假2个月,如何按12个月计算?
2022-03-14 21:47:31
律师解答共有3条
根据《女职工
劳动保护
规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
您好,产假期间的工资以及复工后的两个月工资可以要求公司补偿,公司无故辞退,可以要求双倍的赔偿金
可以申请
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