法律问答
你好，我请假十天。如果我的单位不交社保，我必须自己承担。这合法吗
2022-03-14 19:27:31
律师解答共有3条
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。不管是企业还是劳动者，只要双方建立了
劳动关系
，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出
劳动仲裁
申请，要求补缴，以及支付经济补偿金
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动
合同
，用人单位应支付经济补偿金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
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