法律问答
事业单位试用期员工、应届毕业生未签订聘用
合同
或转移档案，签订三方协议。在单位工作三个月后，单位缴纳了
社会保障
、医疗保险和公积金。如果单位不解除三方协议，可以直接离开吗？会受到惩罚吗？
2022-03-14 14:05:07
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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