法律问答

从7.1号请假到7.31日，其中加班休假15天，公司应该如何支付我的工资和社会保障？公司人员说我自己承担社会保险

2022-03-14 13:35:13

《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
按照公司规章制度执行
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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