法律问答

我在五金厂工作，工作时间很长，也觉得很累，进厂时签了合同，说一个月内辞职提前一周，7月27日辞职还没有批准，我上个月15日进厂，现在快一个月了，一个多月是长期工作，你说我不想在你的工厂工作，工厂不批准我辞职，我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-14 13:10:20

劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，如服务期，应承担相应的违约责任
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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梁昌俊律师

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