法律问答
如果我在公司工作9年没有劳动
合同
和保险，我能得到多少补偿？
2022-03-14 11:10:21
律师解答共有3条
如果是劳动者有过错被辞退的，单位不支付补偿，除此之外，单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要
劳动关系
存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
你好，可以申请
劳动仲裁
要求支付经济补偿金
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