法律问答

我在酒店工作了两个月，没有签订劳动合同。现在我因身体原因辞职。经理不同意。根据公司制度，我必须去劳动局工作45天。他们说他们想写一份辞职报告，但我写的。如果经理不接受怎么办

2022-03-13 19:04:59

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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