1982年，我们被国有煤矿自主招聘为农民咨询工作者。1995年5月，该煤矿转为劳动合同工。1999年，该煤矿关闭。国家规定，从事地下工作9年以上的，55岁可以退休。我们从事地下工作167年，即将退休，但区人力资源和社会保障局表示，在我们转为合同工之前，农民合作工人的工作时间没有得到承认，因为他们是由企业自行招聘的，而且没有劳动局的程序。服务年限仅从1995年计算到1999年煤矿关闭。它说我们在地下工作了不到9年，在55岁时不能享受退休生活。人力资源及社会保障局这样做是否合理？
2022-03-13 15:11:48
律师解答共有1条
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
