我有一个表弟以前受过工伤。然后，家里没有人有时间照顾他们，所以我们给了他一个护士。这位护士的工资很高。现在我们要单位给他护理费，但是我们不知道工伤护理费怎么算，怎么申请，怎么报销，律师该怎么办
工伤索赔
2022-03-13 14:06:56
律师解答共有3条
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工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理的，单位应支付护理人员护理费。
一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费 -
可以根据《工伤保险条例》中的伤级判定，来申请护理费或是伙食费。
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
二、《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定 -
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
