法律问答

公司转换业务要求员工转岗或离职。在这种情况下，员工不同意转岗是否有补偿（公司不与员工协商，只告知员工此事）

2022-03-13 13:53:50

员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝
你好，是可以要求公司赔偿的。需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？如果协商不成需要仲裁解决。你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益
收集其他证据，提起劳动仲裁
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