法律问答

你好，我在这家公司工作了一个半月。我辞职是因为老板的骚扰。现在公司更换了领导，说工资是从前任领导那里拿的，我只付一个月的工资。我怎样才能拿到全额工资？当时没有签订劳动合同

2022-03-13 12:43:37

员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

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公司不签订劳动合同，而且每月只发一部分工资，，老板口头承诺了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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你好，根据你的情况可以劳动仲裁索要提成及没有签订劳动合同的双倍工资。

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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

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