暑假工，因开学离职，合同写到8.31.外包公司说必须做到8.31.当时他们说可以提前走，走正常程序。现在不让我提前离开。
劳动合同纠纷
2022-03-13 12:44:12
律师解答共有3条
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
