法律问答
你好，我从2012年起就在目前的单位工作。2014年，由于我的原因，我中断了3个月的工作，并再次回来签署
合同
。因为我病了，单位想解决合同问题。我可以得到补偿吗？如何计算。非常感谢。
2022-03-13 11:02:57
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
732
劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5550
员工医疗期满后，单位能否解除劳动合同？
解除劳动合同
52537
公司不签劳动合同，我的工资怎么算？
劳动合同知识
10577
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
合同内容
48753
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
合同内容
36644
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
合同内容
44528
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
克拉玛依律师
克拉玛依找律师
克拉玛依律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依劳动仲裁律师
克拉玛依劳动合同纠纷律师
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
克拉玛依房产纠纷律师
克拉玛依公司法律师
克拉玛依合同纠纷律师
克拉玛依婚姻家庭律师
克拉玛依交通事故律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依刑事辩护律师
克拉玛依债务债权律师
