法律问答
你好，我在这家个人美容院工作了两年。签订
合同
已经过期一年了。现在因为怀孕需要离职，上司要支付郑州的最低工资。我想我的工资上司可以赔偿吗？
2022-03-13 09:45:00
律师解答共有2条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
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