2022-03-13 09:22:57
律师解答共有3条
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等 -
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
