如果一个人在一家酒店工作，并在其所在单位购买了几年养老保险，那么他在招聘之初是合同工，后来在同一单位转为计时工，这也是一种八小时制。单位是否拒绝按订单购买养老保险？咨询
2022-03-13 06:07:54
律师解答共有3条
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如果你们的合同有约定计时工资制，那么转成计件必须得到你的同意。如果你不同意那么可以要求解除劳动合同并支付补偿金
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你好，可以向劳动部门申请仲裁
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
