法律问答

你好，我在服装厂长期炒作，向上级提出辞职，写了辞职书。辞职日期从2020年7月10日到7月19日，上级说不批准，辞职时间到了，说我走了工资就没收了。我该怎么办？我想商量一下

2022-03-13 05:41:30

辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
你好，单位自行改变工作条件，未与劳动者达成合意，你可以拒绝并向劳动局投诉处理
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 720

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

劳动合同纠纷 343

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我给婴幼儿洗澡工作了两年多，10月14日对上司说辞职了，我说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2017年9月2日提交了辞呈，9月25日上司让我留下，我答应

你好，可以申请劳动仲裁维权

你好，律师，我是3月初辞职的，辞职申请日期是3月31日，当时

　劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济

我在9月29日写了辞职报告，交给了领导。10月7日被批准为正

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 580

家里母亲做手术，但是单位领导不批假，怎么办

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 400

劳动局管什么事

劳动局都管下列事项：对劳动保障法律、法规和规章的宣传；用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 350

面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么

一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

7月入职有年终奖吗

年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 240

劳动合同童工可以被雇佣吗，法律的规定是什么

在劳动法中规定是不能雇佣童工的，如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权