法律问答
您好,当公司破产、员工解散时,如何补偿员工
监视居住
2022-03-13 05:20:57
律师解答共有3条
公司破产应按规定给予员工解除
合同
补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入
公司解散
应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止
劳动关系
,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算
根据
劳动合同法
规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
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