法律问答
他于7月29日加入一家餐馆。到目前为止，他还没有签订劳动
合同
，也没有购买过五险一金！这是违法的吗？
2022-03-13 01:55:24
律师解答共有3条
你好，用人单位不与劳动者签劳动合同是一种违法行为，建议向劳动部门反映
如果没有签订合同，也没有购买保险，就可以申请
劳动仲裁
要求单位支付经济补偿金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
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