法律问答

你好我是一家照明厂的普通员工。我辞职了。老板说要扣除培训费。在招聘时，他说要记录第一个月的时间。现在我辞职了。他说从我的培训费中扣除500元。是否有这样的规定？

2022-03-12 23:42:54

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职公司要扣培训费，合法吗

劳动合同纠纷 3150

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

提前一个月辞职,还能扣违约金吗

劳动合同纠纷 330

教师合同内辞职违约金吗

教师合同内辞职违约金吗

我要辞工，厂里要扣一个月底薪

法律分析：任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

没有签劳动合同，坐满一个月辞职不干了，老板扣了我1000元，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想辞职，但是如果我辞职，我必须扣除这笔钱，说这是培训费。这

员工辞职，培训费不应该从员工的工资里扣除，除非是受过专门的培训机构培训，企业为此支付了费用，也应该

辞工后，一个月到了，我要走，公司说要扣1000块钱，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2620

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1900

如何举报餐厅员工没有健康证

可向卫生部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1355

实习期间离职，学校不发毕业证该怎么办？

以你是否符合获得毕业证条件进行维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1220

实习期间签订了三方协议，那么毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1035

员工旷工行为的法律责任及罚款问题

旷工违规，单位可处罚。具体操作：1.依据规章制度，对旷工员工进行警告；2.如造成经济损失，可从工资中

企业是否要求员工提前上班违反劳动法？

需要了解具体情况才能确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

抚州律师抚州找律师抚州劳动纠纷律师抚州劳动仲裁律师抚州劳动合同纠纷律师

崇仁县律师东乡区律师广昌县律师金溪县律师乐安县律师黎川县律师南城县律师南丰县律师宜黄县律师资溪县律师临川区律师

抚州房产纠纷律师抚州公司法律师抚州合同纠纷律师抚州婚姻家庭律师抚州交通事故律师抚州劳动纠纷律师抚州刑事辩护律师抚州债务债权律师