法律问答
签了两份劳动
合同
放给老板合法吗?
2022-03-12 11:26:03
律师解答共有3条
一个人签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四款劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签两份劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
140
同单位签两份合同合法吗
两份合同内容不一样,一般都是以后签时间的合同为准。如是同时签订,一般不一样的内容可以协商,协商不成,
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
合同倒签合法吗
01:08
2345
签了劳动合同不给员工一份合法吗
劳动合同纠纷
100
购买合同不是自己签的有效么
民法典
526
一个单位签两份劳动合同违法吗
您好,首先,根据我国的相关法律规定,同时签两份劳动合同目前不被禁止。如果在签两份劳动合同且对工作任务
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同日期倒签合法吗
01:15
2345
两份保证合同有效吗
民法典
568
老板与员工没有签劳动合同合法吗
法律分析:老板不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同工厂两份拿走了犯法吗
原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
如何操作国务院客户端撤销欠薪
你好撤回起诉吗?还是什么
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
一岗双责三个必须是什么
“一岗双责”要求领导双管齐下。制定工作计划明确业务与党风建设目标,加强监督检查确保两者同步推进,开展
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权